发现加入我们的6个好的理由！
1，你使用你的技能为环境服务
2，你从事国际业务
3，你创造了威立雅的未来
4，你有一个健康安全的工作环境
5，你掌握你的职业生涯
6，你加入了一家有9个主要承诺的公司
1，你使用你的技能为社区服务
加入威立雅，意味着致力于为世界提供资源。开发获得资源的途径，保护和更新资源。为了地球的可持续发展。与我们的工业和地方政府客户一起行动。我们与他们一起解决我们所面临的经济、环境和社会挑战。为此，我们与他们密切合作，同时考虑到他们的关注和特殊性。
你知道吗？
通过我们的社会创业孵化器平台Pop Up，我们吸引了所有当地参与者（市政当局和利益相关者）来帮助我们指导和协助初创企业。他们的独特标志？他们具有与社会或环境息息相关的强烈想法，与我们的业务相关。结果：我们培育可持续发展方案并支持当地发展。我们已经在6个地方（法国、墨西哥、印度、日本等）实施了这一系统，支持了47家初创企业。
是的，社会创新！
- 70 %
为了将全球变暖控制在2°C以内，到2050年，全球温室气体排放量必须减少70％。
80 %
到2020年，我们计划继续将80%以上的支出再投资于这些地区。
60 %
我们2020年的目标之一？从我们的垃圾填埋场收集60%以上的甲烷。
3，未来属于你
水、废弃物、能源：在我们所有的企业和世界各地，无论你的资质水平如何，你都在为创造未来世界的项目和创新做出贡献。
30 %
到2050年，农田生产力可能下降30%。到2040年，全球能源需求将增长30%。水、土壤和空气污染造成了全世界16%的死亡。*
850
名研究人员和开发人员在我们的7个研发中心工作。
400
威立雅创新团队每年对清洁技术初创企业提交的400个创新解决方案进行研究。我们将我们的团队和设施全力以赴，以帮助他们在全球范围内发展他们的想法。自2010年以来，这种开放式创新方法使我们能够扩大产品范围并创建新服务。
你知道吗？
世界上五分之一的渔获量用于养猪、家禽和养殖鱼类。在法国和马来西亚，威立雅正在与两家初创公司合作，这些公司利用生物废料饲养苍蝇幼虫，并专门从事昆虫养殖。然后将幼虫中的蛋白质用于喂鱼。这是减少过度捕捞的一种方法——同时也占用了畜牧业和动物饲料作物种植的空间。
#我们是资源再生达人
4，你有一个健康安全的工作环境
在威立雅，风险预防是我们每一项活动的首要任务。最严格的安全标准是我们的基准。我们每天都在努力通过培训和告知员工来做得更好。我们的期望？照顾好我们的资源再生达人、保护他们、考虑他们的幸福、帮助他们改变行为、给他们留下深刻印象！
你知道吗？
2013年7月1日，我们集团成为国际劳工组织《首尔宣言》的签署国，该宣言承认职业健康和安全是一项基本人权。
0
自2015年以来，每年9月，威立雅都会组织国际健康与安全周，以提高员工的风险管理意识。目标？我们的工作场所零事故！
6,5
实现事故发生率≤6.5是我们2020年的目标之一！
-50 %
在厄瓜多尔威立雅（Interagua），由于开展了一项名为“你想如何看待自己？”的宣传活动。事故数量在三年内减少了一半。该活动以虚构人物Tomas Aguas为主角，获得了2017年社会倡议奖*
*＞活动“你想如何看待自己？”
5，你掌握你的职业生涯
威立雅最重要的责任？展示才华并使其发展！ 与我们合作意味着能够在您的整个工作生涯中发展自己的职业生涯。这意味着有机会在不同的国家工作并发现新的活动。它意味着发展你的技能，训练并在工作中得到满足。以您自己的步调并符合我们的发展。
73 %
2016年，73%的员工受益于培训计划。
80 %
我们2020年的目标之一？保持经理承诺率在80%以上。2017年，在接受调查的5,000名经理中，这一比例超过86%。
15
我们在10个国家的15个校区和培训中心提供有资格证书的培训。
2 600 000
我们每年为员工提供2,600,000小时的培训。
6，本公司作出了坚定地承诺
我们的企业社会责任（CSR）体现在9项可持续发展承诺中。为这些承诺设定的量化指标和雄心勃勃的目标指导着我们资源管理者的行动。让我们一起为环境、领土和生活在这里的人们而行动！
你知道吗？
是的，WEDO！
WEDO内部网络的2,200名成员每天都为多样性、性别合作和活动的女性化而行动。
30 %
的女性高管（2017年末为26.5％）：我们的2020年管理多元化目标。
100 %
2020年的另一个目标是：在我们确定面临重大生物多样性挑战的所有地点进行诊断并制定生态行动计划。