全球可持续发展是威立雅企业社会责任(CSR)计划的核心。我们在日常工作中始终贯彻着一个目标：在社区中实现合理资源分配并为下一代保护资源。

威立雅致力于打造更具可持续性的今天和明天。如今，在水资源、废弃物和能源方面，我们为世界各地的城市和工业客户提供解决方案，帮助大家获取基础保障服务，并通过有效利用和回收来保护自然资源，实现“资源再生 生生不息”。



 

 

 



 [   ![](/sites/g/files/dvc2661/files/styles/media/public/image/2022/09/CSR%20Report%202022.jpg.webp?itok=OFnqhB_l)   ](https://www.veolia.cn/sites/g/files/dvc2661/files/document/2022/09/Purpose%20Empowers%20Sustainability%202022%20%28CH%29.pdf)[CSR Booklet 2022 - ](https://www.veolia.cn/sites/g/files/dvc2661/files/document/2022/09/Purpose%20Empowers%20Sustainability%202022%20%28CH%29.pdf)

 

###       [CSR Booklet 2022 - ](https://www.veolia.cn/sites/g/files/dvc2661/files/document/2022/09/Purpose%20Empowers%20Sustainability%202022%20%28CH%29.pdf) 

 

 

 



 

### 分享最佳CSR计划：WASABI平台

集团内各级别员工的通力合作，是实现企业CSR目标的关键所在。为此，威立雅推出了专用的内部系统WASABI（亚洲最佳实践全体分享平台），汇集整个亚洲区运营过程中推出的最佳CSR计划，并对其进行推广。

最佳计划涵盖范围极为广泛，从可节水和减少碳排放量的项目，到推动工作场所性别多元化的人力资源项目亦涵盖在内，此类创新战略已成功实施，并为我们的工作场所、项目或工艺带来了改进。它们是威立雅整个亚洲区员工心血的结晶，包含了企业运营的方方面面，包括传讯、企业社会责任(CSR)、客户服务(CS)、财务、健康与安全(H&S)、人力资源(HR)、信息技术(IT)以及技术与绩效 (T&P)。



 

 

 

 

 

 





### 全公司参与

威立雅非常重视员工，并鼓励所有业务领域和所有级别的员工在WASABI平台上展示本土团队的成功计划。我们的管理人员会在每个季度审查所有提交的计划，并从中挑选出最能体现我们努力和能力的计划。

简言之，凭借WASABI平台，员工可在整个公司范围实现最佳实践的协同增效效应，从而能够复制成功经验，让威立雅运营场所所在社区获得更大的效益。